对于凡被正式录用定岗的员工提供多种形式的职业培训和学历教育机会。转正后根据职位、学历及工作表现，转正后3—12个月内按照所在地标准公司统一购买社会保险，免费提供住宿（宿舍各项电器设备完善），有专职阿姨做饭，平摊伙食和水电费用，每餐大约3元左右。
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1、 司机
2、 业务主管
3、 汽车玻璃修理技工
4、 人事主管

人事主管 年龄在25-35之间
岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。