7月20日，湖北职业技术学院7名教授进驻捷瑞，开展为期半个月的汽车玻璃专业服务的专题调研。这是校企双方深度合作的又一重大行动。
当天，捷瑞总裁左平安和各部门负责人与湖北职院教授们作了深入交谈。左平安在简介了捷瑞二十多年发展历史和中外同行业发展现状与趋势之后，明确阐明了这次活动的主旨。他说：“捷瑞是这个行业具有代表性的一家企业，在多年的发展历史过程中，积累了丰富的实战经验，也总结出了一整套具有行业标准意义的服务秘笈，但是这还很不够，还需要把具有深厚理论素养的大学教授们请进来，与我们‘实战派’一起进行新的梳理和升华，在新的高度上作一些探索，从而促使捷瑞人的专业服务更加专业化、规范化、流程化、理论化和可操作性。”
湖北职院财经学院副院长喻靖文表示，湖北职院是一所专门培养实战型人才的学校，十分感谢捷瑞给了湖北职院教师们一次学习的机会。对这次挂职调研活动，学院领导非常重视，来之前各位教授们也作了相应的大量准备工作。财经学院是专门培养汽车后市场服务人才的学院，原计划将捷瑞作为职院学生的实习基地，为捷瑞这样的企业培养人才，后通过校企初步合作和到外省一些职院进行考察后，眼界更开阔了，认识也升华得更高了，培养学生的方向定在了整个汽车后市场服务人才上。这次调研，就是为改进专业教学服务，为提升教学质量作准备的。捷瑞是汽车后市场特别是汽车玻璃服务行业内的知名品牌，具有标本意义。通过这次调研，一定会使湖北职院的教学更贴近实践，更具有针对性。
据悉，湖北职院教授们在半个月的挂职调研活动中，将分别与捷瑞物流、客服、财务、门店、人力资源、连锁加盟部等捷瑞人一起同吃同住同工作，亲身体验捷瑞服务实践。在此基础上，将在相关专业理论指 导下，对捷瑞人业已形成的企业文化、实用技术、工作技能等体系文件进行审读和梳理、修改、充实和完善，使其更加理论化、规范化和具有更强的可操作性。此外，他们还将抽时间分别为捷瑞人授课。
左平安总裁要求各单位高度重视湖北职院教授们的这次挂职调研活动，倍加珍惜这难得的学习机会，既要积极配合各位教授的调研，更要注意零距离地向教授们请教和学习相关知识。同时，要妥善安排好各位深入到门店和部门挂职教授的生活，自觉地、主动地为他们提供一切便利，热情地帮助他们解决各种困难，确保各位教授在炎热的天气里，身体安康，调研活动顺利进行，不允许出现任何问题。
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