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物流员工主动为强化管理献智出力

2010/8/24 15:14:53 来源:本站原创 作者:黄晖 【 】 点击: 我要评论

  天热的要命,一丝风也没有,稠乎乎的空气好象凝住了,到处弥漫着一股火药的味道。武汉的夏天大家心里无时不在想着,要是能坐在空调屋里该是件多么美的事啊!
  8月中旬每天的晨会都是关于仓库将分片区进行封闭式管理的问题。实现封闭式管理也是为了让我们的仓库库存更准确。实行只有库管能够进仓库发玻璃,避免更多的人进入仓库造成库存混乱,结束以前开放式的管理导致最后玻璃不知去向的现状。目前一楼大巴库和佳海仓库已经实现,困难的是五楼和三楼仓库,特别是三楼仓库连门都没有。不解决这个问题,封闭式管理就是一句空话。
  这一天的晨会又提到这个问题,大家都在头疼三楼没有门怎么进行封闭式管理。买一个门得千把块钱,成本很高啊!问题一时得不到解决,晨会也就散了,只能再想办法,大家也就各忙各的事去。
开完晨会,赵先平和两位装箱师傅便没了踪影。快到中午了,有些货要装箱了,仍没有看到他们,没有装箱师傅怎么行?大家开始责怪两位装箱师傅“怎么能这样?没打个照面就不见人影了”。大家开始在楼上楼下找,最后在三楼发现了他们。
  “乒乒乓乓……”三楼传来了锤子钉木板的声音,原来是赵师傅带领两位装箱师傅在解决大家的难题,将几块拆下来的包装箱木板拼凑起来做成了一个大门。豆大的汗珠从他们脸颊上直淌而下,背上的衣服都湿透了。三块木板用长条钢锯钉在一起,用螺丝锁定,一个结实而牢靠的大门已然成型。
  最近一段时间,物流的状况越来越好,每个人都劲头十足。为三楼仓库没有门的事,许多人都在主动寻找对策,赵师傅和两位装箱师傅更是一直在想解决办法。他们说:“看着物流最近的状况,他们打心里感到高兴,很想尽自己的一份力让物流的管理更加的好。”他们的这个想法以及由此而产生出的此番举动,不仅替公司节约了成本,也使物流公司的改革政策能更好地贯彻下去!大家相信,有许多这样的员工在我们物流,在我们捷瑞,我们的物流明天一定会更好,我们的捷瑞也一定会更加的辉煌!
 

 

 

新闻录入:杨景定    责任编辑:杨景定 
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