首先代表捷瑞集团董事会和全体员工欢迎你们加入捷瑞大家庭，今天跟大家分享的主题就是如何做“一个有灵魂的人”。
捷瑞是一个有灵魂，有担当的企业
加入到捷瑞，就是选择了一个有灵魂，有担当，有使命感的企业。有灵魂的企业之所以基业长青，是因为他们都有一种内在的精神力量，能够支撑他们迎接种种挑战，最终登上胜利的彼岸。捷瑞的信念就是要打造汽车玻璃服务行业的民族品牌，为中国汽车玻璃服务商树立典范。所以说当你们在座的每位新员工真正溶入到公司开始的第一天，心灵深处就必须得有一种终极目标，能否与捷瑞共同发展，将其灵魂和文化吸收，取决于你们自己的信念。
加入捷瑞，为捷瑞的使命而努力
汽车玻璃服务行业在过去的几十年中发展非常不规范，夫妻店、路边店比比皆是，不正规的安装操作，劣质的汽车玻璃及汽车玻璃胶都在威胁千万车主的安全，也让很多车主对汽车玻璃服务行业产生了强烈的不信任感。捷瑞的使命就是要改变汽车玻璃服务后市场脏、乱、差的现状，我们有责任，有使命为汽车玻璃行业从业者和汽车车主树立信心。也因如此，我们更需要一大批有责任感、使命感的年轻同志加入跟随，共同打造我们的民族品牌。
不断学习，捷瑞员工应对自己人生的正确定位，做一个有灵魂的人
人有三条命：一是性命，二是生命，三是使命；性命，对应的是原始人性，即动物本性；生命，对应的是成熟人性，即普通人性；使命，对应的是高级人性，即精神信仰。对原始人性，就是该吃吃，该喝喝，但一个人，如果只满足于吃喝，那这个人生活是非常没有意义的。对普通人性，除了满足基本生活，还得有人的尊严和规则即遵守法律，尊重道德，遵崇自由。至于使命即人的信仰，比如儒家的治国平天下，只有拥有性命、生命、使命的人才是卓越的人，我们每个人都要争取去做卓越的人。捷瑞是一个阳光的企业，汽车玻璃装配也一个朝阳行业，公司提倡终生学习，自我完善，自我成长，自我提升，也希望大家在我们这个企业里，能够正确自我定位。培训不仅是让大家了解公司，了解行业，同时也是企业对大家的一次二次考核，是对你们的一次深入观察，对新入职人员的再次筛选。对你们个人来说，也是你们自我思量对公司企业文化是否认同的确认，希望你们每个人能够在捷瑞的学习氛围中，拥有良好的心态。如果想学到更多知识，要以“空杯归零”的心态，去放空过去，去融入新的环境，对待新的工作，新的事物。
最后，也感谢捷瑞的管理层和老员工们为新员工提供了舒适的培训环境，多元化的培训内容，最大程度为每位员工提供好的发展平台，希望大家能够在公司不断发展进步的的同时，也不断自我提升学习，谢谢大家。
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