6月2日晚，捷瑞集团公司董事长左敏博士被华中科技大学武昌分校授予“客座教授”，并为该校应届毕业生作了第一堂“就业观”讲座。
华中科技大学武昌分校系国家教育部2000年8月批准成立的全日制本科普通高校，坐落于培育近代国民革命先锋、素有“中国将帅摇篮”之称的黄埔军校武昌分校旧址。占地面积856亩，建筑总面积40.7万平米。目前，在校生规模1万余人，专任教师500人。该校定位于“办好大众化高等教育，为社会培养和输送应用型人才”。
20多年前，大学本科毕业的左敏和该校应届生一样，第一次迈出校园，走向社会就业。但短短的几年时间，年仅28岁的他就从一名车间工人成长为上市公司“福耀玻璃”的财务总监，并收获了人生的第一个百万元。面对教室内几百双期待的眼神，左敏以自己当年择业、就业的心态和历程，真诚告诫学子们：走出校门时，同学们都处在同一起跑线上，但5年之后，相互之间的差距就显出来了。10年、20年之后，跑在前面的人回头看不到后面的，跟在后面的人看不到前面的，距离拉得更大。这种差距，是由人生取向决定的，即取向决定人生结果。
围绕人生取向，他给听课的学子们传授了两个择业和就业方法：
一是找准方向。首先是找一个朝阳行业。第二要选跟自己价值取向相近的企业，预测他的过去和未来。第三，选一个好的老板。中国的企业现在都还处于草创期，企业文化就是老板文化。要弄清楚老板是什么样的人，过去是干什么的，将来会干什么。
二是要学会挖井而不是挖坑。就业要学会不等价交换，搞等价交换是不可能成功的。工作中，不能把自己当作打工的，而要做公司的追随者。因为做打工的，企业成功了，没有你的事，而做追随者，追随欣赏的老板与喜爱的事业，追着与自身价值相向的企业文化，追随值得自己为之拼搏的“朝阳”企业，像挖井一样心无旁鹜，一直挖下去，挖穿它，就一定能找到人生的甘泉。否则，不断跳槽，若干年后回头看，虽然挖了很多坑，却没有人生收获。人的一生将会获得两份薪资，一份是金钱收入，一份是摸爬滚打积累的经验和智慧。人，不要只看重金钱收入。
在互动环节中，听课学子们就择业、就业、创业的相关问题踊跃提问，左敏均结合自己的人生经验，作了深入浅出的解答，赢得了阵阵掌声。
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